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金融英才网-银行人才薪酬看涨 高端岗位高薪热招

发布时间:2019-10-12 21:17:58 编辑:笔名

互联网金融的出现,曾一度让银行业陷入竞争危机,不过,在银行业革新理财产品之后,规范银行间债券市场、升级住房保障银行、允许民间资本设立民营银行等利好政策的推出,让银行业发展再现曙光。

目前首批的5家民营银行正在等待牌照的发放,还未提名的民营银行也在摩拳擦掌中,甚至一些民营银行已经开启了高薪抢人的计划,银行人才薪资一路高涨。

据英才网联旗下金融英才网薪酬数据显示,在招的银行类岗位普遍高薪,高端岗位薪资更是大幅度提高,尤以上海、北京、浙江、广东、江苏五大区域为盛。行长/副行长平均薪资为32454,高层职位可达80000,总经理/副总经理、信息技术总监、首次财务官、项目经理的平均薪资为30421、20198、16726、13020;同时,中低端岗位的平均薪资很高,尤其是与互联网联系紧密的技术类岗位平均薪资近上万,如系统开发岗、系统开发、电子商务岗平均薪资分别为9554、8579、7621,并且,随着银行对互联网金融模式的探索,这类技术岗薪资只增不减。

银行业开启高薪人才诱惑,与银行业岗位缺口大息息相关。据金融英才网招聘数据显示,在2014年和2013年银行类职位发布量比较中,1月、2月分别同比增长11%、27%。其中,北京、上海、天津、浙江、广东五大地区的需求量变化最明显,分别同比上升60%、50%、48%、37%、25%。同时,银行招聘涉及岗位众多,除了常规的管理岗和销售岗以外,还细化到了信贷管理、资信评估、综合业务、进出口业务、信用证结算、IT技术等岗位。民营银行更是对这些岗位中的高端人才求贤若渴。

据了解,目前第一批试点民营银行为5家,其他参股企业的获批情况也依旧乐观;同时,住房公积金部门升级住房保障银行,或将独立运转。仅此两部分变化,都会大幅度增加银行人才的需求量和薪酬,银行人才就业前景十分乐观。

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